员工福利

薪资

具有竞争力的薪资待遇
绩效奖金
全年13-15个月薪资

福利保障

五险一金
住房公积金:均按12%缴纳,基数每年按规定调整
六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险

员工关怀

带薪年假、公司旅游、年度健康体检、员工及子女补充医保(报销医保不报销部分费用)、茶歇间、节日礼物、生日礼物
俱乐部活动、工作餐补助、电脑补助、小药箱... ...
与公司共同成长
免费培训、晋升机会、期权... ...

权威认证
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